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中层竞聘展风采 蓄势待发新征程

2022-03-07 08:52

为推进“三项制度”改革,进一步拓宽选人用人渠道,建立健全选人用人机制,全面提高干部队伍素质,3月5日,湖南金天铝业高科技股份有限公司组织开展2022年中层干部竞聘会,党支部书记、董事长蒋兆汝带领支委班子成员担任评委,对参加竞聘的人员进行测评。党支部副书记、总经理刘春轩主持会议。

参加竞聘的24名竞聘者通过现场演讲的形式角逐15个中层正、副职管理岗位,重点围绕对竞聘岗位的理解、对竞聘岗位的优势和不足及改进思路、竞聘成功后的工作计划和目标等方面进行阐述,充分展现了“想干事、要干事,能干事”的拼搏精神。

竞聘结束后,公司党支部书记、董事长蒋兆汝表示,此次公开竞聘不仅是为了选出忠诚担当的优秀干部人才,也是为了逐步形成干部能上能下的用人机制。他对所有竞聘者积极参与、勇于突破自我的精神表示了充分的肯定与赞赏,并希望通过此次竞聘选拔出来的干部,能以“作示范、勇争先”的担当作为,敢于“当先锋、打头阵”,争当业务“排头兵”,以强烈的事业心和责任感助力金天铝业实现高质量发展。

这次中层干部竞聘上岗工作,是金天铝业落实国企改革三年行动、深化三项制度改革的一项重要举措,有利于优化干部队伍结构,把真正适应工作需要的,德才兼备的优秀人才充实到中层干部岗位上去,确保“人尽其才,人尽其用”,为“十四五”高质量发展提供坚实有力的人才保障与支撑。

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